Kompetence Vurdering

Hvad er en kompetencevurdering?

I en kompetencevurdering, vil du få en vurdering af dine praktiske og teoretiske kompetencer.

Dine kompetencer vil blive målt op imod mål fra det officielle uddannelsessystem.

Altså den viden og erfaring, du gennem livet har opnået, men måske aldrig fået et ”officielt” eksamenspapir på.

Hvad kan du bruge en kompetencevurdering til?

En oversigt over hvad du kan – og hvor du måske har huller, ift. hvad du gerne vil.

En grafisk oversigt over dine kompetencer, indenfor dine arbejdsområder.

En plan for, hvor og hvad der er af muligheder, både i det ”officielle” system, og sammen med den virksomhed du er ansat i.

Hvordan foregår en kompetencevurdering?

En kompetencevurdering foregår ved at vi starter med en fælles introduktion, til hvad en kompetencevurdering er og hvordan resten af vurderingen skal foregå.

Så skal du udfylde et ansøgningsskema/CV – et kort dokument, hvor du skal fortælle os, om hvad du har lavet indtil nu i dit arbejdsliv og dine uddannelser.

Så vil du få tilsendt en test, via et link. Testen vil bestå fra 20 til 60 spørgsmål og vil være tilrettet dig.

Ud fra testen og dit cv, vil vi indkalde dig til en samtale, samtalen kan være via telefonen, online eller fysisk.

Her vil vi bede dig sætte lidt flere ord på dit cv, sammen gennemgå resultaterne af de testede spørgsmål, og sammen gennemgå hvad du gerne vil udvikles på fremover.

Vi vil efterfølgende lavet en uddannelsesplan, en svar rapport og gennemgå den sammen med dig.

Din vurdering

Hvad kommer der ud af en kompetencevurdering?

Ud af en kompetencevurdering kommer der en samlet oversigt til dig, over dine nuværende kompetencer, og ligeledes hvad der skal til, for at opnå de kompetencer du gerne vil have i fremtiden, en uddannelsesplan.

Og til din arbejdsgiver kan der laves samme overblik – både ift dine nuværende kompetencer, hvilke kompetencer du i fremtiden, gerne vil opnå, og et overblik ift hvad din arbejdsgiver gerne vil have at du skal kunne mestre i fremtiden, et samlet uddannelsesbillede.

Om testen - Processen

Vores proces omkring din kompetencevurdering, ser således ud.

Indledning – så du ved hvad du skal igennem, og vi kommer til at kende dig.
CV – du skal udfylde vores ansøgningsskema/CV, så vi kommer til at kende lidt mere til din baggrund, både ift uddannelse og med og hvad du har arbejdet med hidtil-
Test – ud fra dit cv, laver vi en lille online test til dig, så vi kan teste hvor meget du ved ift nogle af dine kompetencer – så vi kan måle hvor meget du kan.
Mapping – så laver vi en mapping mellem de forskelle kompetencer – så du grafisk kan se hvordan dine kompetencer ser ud.
Studieteknik – så giver vi dig adgang til online studieteknik – så vi er sikre på at du kommer godt i gang med dine nye kompetencer
En uddannelsesplan – laver vi i fællesskab – så det hele kommer til at passe til lige netop dig.
Og en opsamling sammen med dig – så du ender med det helt rigtige resultat.